O Super Indivíduo

Já existe um mercado de dois trilhos

Não é opinião, e não é hype de LinkedIn. A PwC analisou mais de um bilhão de vagas em 27 países e achou um mercado partindo em dois: de um lado, quem combina julgamento com IA e captura valor; do outro, quem fica para trás. A Microsoft chama as empresas que se reorganizam em torno disso de Frontier Firms: operação conduzida por humanos, executada por agentes. O nome do indivíduo no centro disso, segundo o Josh Bersin, é superworker, o super colaborador. Não é quem usa ChatGPT. É quem monta um sistema de trabalho com IA.

A IA não é mágica igual para todos

Aqui é onde eu seguro a sua mão, porque tem muita gente te vendendo conto. Num estudo sério com programadores experientes, o uso de IA deixou eles 19% mais lentos. O detalhe que tira o sono: eles achavam que estavam vinte por cento mais rápidos. A sensação de velocidade é real. O ganho, nem sempre.

A leitura certa, então, não é "IA deixa todo mundo 10x". É mais afiada e mais útil: a IA aumenta a desigualdade de produtividade entre pessoas. Quem sabe dar contexto, decompor, verificar e integrar fica muito mais forte. Quem só joga a pergunta e aceita a primeira resposta fica mais raso, mais dependente, e às vezes mais lento. A boa notícia é que dirigir se aprende. É disso que o B2AI trata.

Os cinco arquétipos do indivíduo na era da IA

Antes de aprender qualquer ferramenta, vale o diagnóstico honesto: em qual desses você opera hoje? Cada degrau é uma forma de se relacionar com a IA, do executor que não a usa ao superworker que orquestra um time de agentes. Ninguém pula etapa. A graça é subir um degrau de cada vez.

Os modos Author, Editor, Director e Orchestrator são da pesquisa Frontier Firm da Microsoft. Os degraus são a leitura do B2AI.