Future of Jobs Report 2025

A leitura do Thiago

Quando o Fórum Econômico Mundial ouve milhares de empregadores no mundo todo sobre o futuro do trabalho, vale parar e ler com atenção. O relatório de 2025 traz números que conversam direto com tudo que defendo. A habilidade mais valorizada pelos empregadores é o pensamento analítico, no topo da lista.

E olhe o tamanho da transformação, estima-se que 39 por cento das competências exigidas hoje vão mudar até 2030. O ponto que mais sublinho é qual a natureza das habilidades em ascensão. Não são as braçais nem as puramente técnicas que lideram o crescimento, são as cognitivas, pensamento criativo, resiliência, flexibilidade, capacidade de aprender de forma contínua.

Junte isso às pesquisas sobre atrofia cognitiva e o quadro fica nítido e um tanto irônico. No exato momento em que o mercado mais valoriza mente afiada, julgamento e raciocínio, a IA mal usada ameaça justamente essas capacidades. É a tese da casa vista pelo lado da carreira e do negócio.

As competências que mais valerão são as que a IA pode atrofiar se você se descuidar. O executivo brasileiro que entender isso vai usar a IA para treinar o time nessas habilidades, não para terceirizá-las. Quem fizer o contrário forma uma equipe obsoleta bem na hora em que o pensamento se torna o ativo mais caro.